一、劃入的職能
?。ㄒ唬┦薪洕Q易委員會承擔的指導國有企業管理和改革的職能。
?。ǘ┰姓洕w制改革委員會辦公室承擔的研究制定國有企業改制政策的職能。
?。ㄈ┦形跈嗍形M織部管理市直屬國有企業領導人員的職能，市直有關部門黨委承擔的管理市屬國有企業領導人員的職能。
?。ㄋ模┦形M織部、市直機關黨工委、市直有關部門黨委承擔的市屬國有企業黨建工作職能。
?。ㄎ澹┦胸斦殖袚墓芾斫洜I性國有資產的職能。
?。┦袆趧雍蜕鐣Ｕ暇殖袚臄M定國有企業經營者收入分配政策，審核市屬國有企業工資總額及主要負責人工資水平的職能。
二、主要職責
?。ㄒ唬└鶕姓跈?，依照《中華人民共和國公司法》和《企業國有資產監督管理暫行條例》等法律、法規和市委、市政府有關規定，履行出資人職責。
?。ǘ┲笇七M國有企業改革和重組；對監管企業（含企業化管理的事業單位，下同）國有資產的保值增值進行監督，加強國有資產的管理工作；指導和促進國有企業現代企業制度建設，完善公司法人治理結構；推動市屬國有經濟結構和布局的戰略性調整。
?。ㄈ└鶕形囊幎?，依照法定程序對監管企業負責人進行考核、任免并根據其經營業績進行獎懲；審核監管企業工資總額及主要負責人工資水平，研究制定并組織實施監管企業經營者收入分配政策，配合有關部門做好對企業化管理事業單位收入分配政策和工資水平的制訂；建立符合社會主義市場經濟體制和現代企業制度要求的選人、用人機制，完善經營者激勵和約束制度。